Bolsa de Empregabilidade: contratar e valorizar os recursos humanos

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Na abertura do evento, a secretária de Estado do Turismo frisou a necessidade de se continuar a apostar na qualificação dos trabalhadores do setor.

A Bolsa de Empregabilidade estreou-se esta quarta-feira no Porto. Depois de mais uma edição de sucesso em Lisboa, o Fórum Turismo avançou com a iniciativa na cidade Invicta, apresentando 55 empresas disponíveis para contratar. Hotelaria, viagens e restauração foram alguns dos segmentos presentes.

Na sessão de abertura do evento, António Marto, presidente do Fórum Turismo, destacou as 55 empresas “desejosas de receber os melhores candidatos”, o que acaba por refletir um pouco a atual necessidade de mão-de-obra. “Este setor é um setor fundamental para o desenvolvimento do país, mas, sem pessoas para trabalharem nele, não consegue dar o que país necessita”, adiantou o responsável, lembrando a importância de as empresas “tratarem bem os recursos humanos”.

À Event Point, António Marto sublinhou a importância da qualificação dos profissionais e, ao mesmo tempo, a sua valorização. “É esse outro nível que temos de trabalhar, em que as empresas consigam trabalhar com qualidade os recursos que têm à sua frente. Não são só os seus clientes, são os recursos. Porque se não os estimarem e não os trabalharem bem, o cliente que teve contacto com a entidade, se não foi bem recebido pela pessoa que o atendeu, dificilmente poderá voltar…”

Na estreia do evento no Porto, já se sentia a “energia” e o “potencial” que o podem tornar no “grande ícone da contratação nacional”. E há várias perspetivas de crescimento e até de alargamento a outras áreas. “Há muitas áreas para explorar”, frisou António Marto, avançando que poderá ser possível trabalhar em vários mini clusters dentro do setor do turismo ou até pensar noutras áreas complementares. Além disso, há uma resposta que é preciso dar, ainda relativamente ao setor do turismo, noutras áreas geográficas… “Em qualidade, em quantidade e em diversidade, há espaço para crescer.”

Para “melhores turistas” é preciso “melhores colaboradores”

A Bolsa de Empregabilidade contou com a presença de Alina Ponomarenko, Cônsul da Ucrânia, que lembrou a situação que se vive no país e que agradeceu todo o apoio ao povo ucraniano. À semelhança do que aconteceu na edição de Lisboa, o evento apresentou uma estrutura de apoio à tradução português-inglês-ucraniano, no sentido de ajudar os candidatos da Ucrânia que visitassem o evento.

Saudando a cônsul ucraniana, a secretária de Estado do Turismo, Comércio e Serviços, sustentou que o turismo “é um setor da paz, um setor que abraça a diversidade; é por isso que viajamos, que gostamos de conhecer novas pessoas, novos territórios, que gostamos de conhecer as diferenças”.

Rita Marques afirmou que o setor precisa “de continuar a crescer em valor, e para tanto teremos sempre melhores turistas, mas para tanto precisamos de ter também melhores colaboradores. Não pode ser de outra forma. Nós temos vindo a apoiar naturalmente a projeção internacional de Portugal enquanto destino turístico de excelência, mas para tanto precisamos de continuar a apostar muitíssimo na qualificação dos nossos trabalhadores. E este evento materializa justamente essa ambição”.

A sessão contou com a participação de Jorge Macedo (diretor da Associação Comercial do Porto), para quem o evento contribui para “resolver problemas concretos das empresas e para a dinamização económica da região” e de Ricardo Valente (vereador da Economia, Emprego e Empreendedorismo da Câmara Municipal do Porto), que considerou a Bolsa de Empregabilidade “uma excelente resposta às necessidades de recrutamento dos profissionais e à importância da captação e retenção de talento nesta área na cidade do Porto”.

Também Paulo Vaz, diretor da Escola de Hotelaria e Turismo do Porto, destacou o trabalho das escolas de hotelaria da região – Porto, Viana do Castelo e Douro Lamego – e a importância de participação neste tipo de eventos, já que estes contribuem “quer para o aumento do valor das próprias empresas, quer também para os nossos alunos, aumentando a sua empregabilidade”.