Vila Galé com programa de estágios em hotelaria

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Os programas são remunerados e à medida dos candidatos.

O grupo Vila Galé está a lançar programas de estágios disponível nos 27 hotéis que detém em Portugal. Os programas têm opções à medida de cada candidato e são remunerados com bolsa e prémios finais.

O Programa TRY destina-se a estudantes de cursos de Hotelaria e Turismo que pretendem ter um primeiro contacto com operação hoteleira. Têm uma duração de um a três meses.

Já o Programa GROW promove a progressão e permite experimentar diferentes funções. No ano inicial, o estágio terá uma vertente mais operacional num hotel, mas nos anos seguintes poderá abarcar áreas como Marketing, Recursos Humanos ou Tecnologias da Informação. Os estágios são de cerca de três meses e têm como destinatários estudantes do primeiro ano de licenciaturas de Turismo ou Hotelaria.

O Programa ADVANCE dirige-se a estudantes do último ano de mestrado, com propostas entre três e nove meses. Quem procura flexibilidade e pretende conciliar os estudos com a vida profissional, pode candidatar-se ao Programa LANÇA-TE. Durante 12 meses, os jovens estudantes poderão tirar partido de horários de trabalho flexíveis e adquirir novas competências, além de beneficiar de bolsa de estágio.

A Vila Galé tem ainda o Programa 365, para recém-licenciados que ambicionem uma posição de liderança e desejem ter uma visão a 360º da Hotelaria. Aqui, durante um ano, é oferecida formação em todas as vertentes operacionais em pelo menos três unidades hoteleiras do grupo e também um estreito contacto com as lideranças de cada área.

“Com estes novos programas, queremos chegar a um maior número de estudantes, assegurando opções consoante as suas aspirações e disponibilidade, mas também garantindo flexibilidade, boa aprendizagem e uma experiência enriquecedora, que facilite a entrada no mercado de trabalho. Tendo em conta a dimensão da Vila Galé e o número de hotéis que temos em Portugal e Brasil, onde somos a maior rede de resorts do país, poderemos oferecer muitas oportunidades de evolução profissional e pessoal, promover uma rápida progressão na carreira e proporcionar mobilidade geográfica”, salienta a diretora de Recursos Humanos, Joana Ferreira.

“Temos também diversas propostas para jovens que estejam à procura do primeiro emprego através do programa ativar.pt”, acrescenta.

Os interessados devem enviar a candidatura pelo site https://checkincarreira.vilagale.com/