O que são eventos corporativos e quais os seus objetivos?
04-07-2022
# tags: Eventos , Eventos corporativos
Eventos corporativos são organizados ou patrocinados por empresas e destinam-se a funcionários e clientes, embora possam envolver fornecedores, parceiros e investidores.
Os objetivos mais frequentes, por detrás dos eventos corporativos, são: educar ou informar, motivar ou recompensar e promover.
Para ser mais claro, aqui ficam alguns exemplos e as respetivas motivações:
- Fazer um team-building para fortalecer o espírito de equipa e motivar os funcionários da empresa;
- Lançar um novo produto, permitindo que alguns clientes e a imprensa possam experimentá-lo em primeira mão;
- Organizar um encontro de quadros num local retirado e definir aí metas e objetivos da empresa para os anos seguintes;
- Preparar uma viagem de incentivo, no país ou no estrangeiro, para os comerciais ou para os parceiros que mais venderam no ano anterior;
- Na sequência de uma fusão ou aquisição, reunir todos os trabalhadores para lhes explicar as mudanças face ao que cada um conhecia nas suas empresas;
Muitos destes eventos têm também a particularidade de serem fechados ao público, estando acessíveis apenas para convidados, mediante os critérios definidos pelas empresas que os promovem.
© Dorigo, por Pixabay
Como sempre, quando falamos de eventos, cada uma destas realizações deve ter um conjunto claro de objetivos, de preferência passíveis de serem aferidos, que vai ser determinante para aquilo que se vai fazer.
Como gosta de recordar Elling Hamso, que durante vários anos foi o responsável do Event ROI Institute, se garantirmos que os nossos objetivos foram atingidos, muito dificilmente não haverá um retorno financeiro, efetivo, do investimento realizado com um evento.
Hamso diz ainda que, para ser bem sucedido, um evento tem que ser capaz de transformar os participantes. Se as pessoas saírem exatamente como quando entraram, então algo não correu bem. Isto pode ser declinado de diferentes formas: podemos ter participantes mais bem informados sobre um produto, mais motivados, mais disponíveis para colaborar com outras pessoas e outras equipas, etc.
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