“Conseguem imaginar uma jornada espetacular sem emoção?”

# tags: Eventos digitais , Eventos , Digital , Voqin' , Tecnologia

A Voqin’ apresentou esta quinta-feira o primeiro episódio das Emotional Series.

Os eventos, o digital, a tecnologia, os negócios e, claro, as emoções. Estes foram algumas das palavras mais ouvidas no primeiro episódio das Emotional Series da Voqin’, que contou com a apresentação de Diogo Assis, CEO da agência, e com a participação de Sofia Tenreiro (Câmara do Comércio Americana em Portugal) e de John Brahim (Maistering BV).

2022 é o ano de descoberta para a Voqin’; tempo de implementar projetos, testar formatos e ideias, olhar para novos horizontes e rotas. Diogo Assis lembrou o propósito do nome da agência: provocar emoções com significado entre os clientes e as suas audiências. E nos últimos dois anos, valeu a resiliência, o espírito de equipa e uma visão de futuro. “Aprendemos muito”, sublinhou o responsável.

Em 2019, a agência realizou perto de 600 eventos. Depois veio a pandemia e o setor foi um dos mais afetados. Mas vendo o lado positivo, a indústria teve a oportunidade de inovar e de olhar para temas como a inclusão, a pegada ecológica, a tecnologia, a informação, o metaverso… Temas “quentes” que prometem continuar a marcar o quotidiano da indústria.

Diogo Assis acredita que o caminho é pelo híbrido e que hoje há mais opções do que há três anos. Perante as adversidades, a Voquin’ apostou em novas capacidades e estratégias, tendo desenvolvido de raiz a plataforma de eventos digitais EMEX. E, este ano, a agência pretende voltar a desenhar experiências ao vivo impactantes, mas com componentes digitais e tecnológicas, que dão mais opções e permitem mais experiências personalizadas para os participantes.

“Ninguém acredita hoje que o mundo vai voltar ao que era em 2019”, pois há hoje mais opções, frisou Diogo Assis, referindo que há novos focos como a informação, conteúdo, tecnologia… “E, claro, tudo isso embrulhado em emoções.”

“A transformação é precisa. E começa em cada um de nós”

Sofia Tenreiro começou por lembrar que o mundo está a mudar rapidamente e que o ritmo dessa mudança está a ser marcado pela tecnologia, que está presente em diferentes dimensões da vida. Recordou que o propósito da tecnologia é melhorar e maximizar as nossas competências, intelectuais e físicas, e que, para a tecnologia evoluir, também é necessário evoluirmos como humanos, transformarmo-nos e mudarmos o nosso mindset.

Deu o exemplo da Voqin’ e da indústria dos eventos, que se transformaram e passaram do mundo físico para o mundo híbrido. Para Sofia Tenreiro, com as plataformas digitais, há mais envolvimento entre eventos, há mais personalização dos eventos, de acordo com os interesses dos participantes, e há também mais envolvimento com as empresas. E tudo isso ajuda a “construir confiança”.

Assim, defende que as equipas e as lideranças devem adaptar-se a este novo mundo. “As equipas precisam de saber como aprender novas competências, mas também como desaprender as competências que tinham anteriormente. Temos de ter a coragem de destruir algumas das nossas crenças e perceber que o que nos deu sucesso até agora é totalmente diferente do sucesso que precisamos de ter a partir de agora. A transformação está aqui. A transformação é precisa. E começa em cada um de nós”, concluiu.

“Emoções nos negócios? Sim! Sim! Sim!”, afirmou John Brahim, indo no sentido contrário do que diz a ‘old school’. O empreendedor refere que há um certo aborrecimento nas empresas e que é necessária emoção e criatividade. Afinal, o ser humano é feito de emoções…

Para John Brahim, a vida, tal como os negócios, é sobre jornadas, viagens que precisam de lideranças fortes, pois estas têm de criar impacto. São capazes de mudar os negócios e o mundo, frisa. Reconhece, no entanto, que é difícil acompanhar a transformação, a inovação, o digital, a criação de novo talento – “tanto para fazer e tão pouco tempo” –, mas que é necessário sentir o propósito e impulsionar a ação, agir como humanos. Sem isso, nada feito. Os caminhos são sobre propósitos, objetivos, foco, sucesso, ação. “E conseguem imaginar uma jornada espetacular sem emoção?”